2021年鄭州中原發展投資（集團）有限公司及二級子公司高層人員公開招聘公告

一、集團公司及二級子公司招聘背景

為貫徹落實《中原區融資平臺公司及區屬國有企業市場化轉型改革發展實施方案》（中原文〔2020〕38號）文件精神，鄭州中原發展投資（集團）有限公司及二級子公司（鄭州中原城市開發建設投資有限公司、鄭州中原公用事業投資建設運營有限公司、鄭州中原產業發展投資有限公司）進行了轉型改革，根據職能定位和下一步工作需要，特進行2021年鄭州中原發展投資（集團）有限公司及二級子公司（以下簡稱“中原發展投資各公司”）公開招聘高層人員公告發布。各公司簡介如下：

（一）、鄭州中原發展投資（集團）有限公司

作為國有資本授權經營主體和國有資本投資運營主體。具體承擔區土地一級整理、城市基礎設施建設、棚戶區改造等重大項目運作；負責融資、投資、資金運作；負責對下屬公司的資源整合、要素統籌、項目分配；指導下屬公司對外合作、對外投資的授權和監管；承擔對下屬公司的人、財、物統管和績效考核。

（二）、鄭州中原城市開發建設投資有限公司

作為全區城市投資開發建設市場化運作主體。承擔區域土地整理、二級開發、城市重大基礎設施建設、重點區域開發建設施工、保障性住房建設、房地產開發與建設等職能。

（三）、鄭州中原產業發展投資有限公司（擬成立）

鄭州中原產業發展投資有限公司作為未來新設的公司法人，作為資本運作主體。主要承擔三大中心（金融服務、資金運營、資金結算）職能，目前由發投集團代為行使，多元化開展資產管理、股權投資、產業投資、產業基金、投資、擔保、保理、供應鏈金融等投融資和類金融業務。同時在基金、供應鏈金融等需要專項資質和行政許可的領域申辦專項資質牌照，開展相關業務。

二、招聘崗位

公開招聘人員數量和崗位設置根據《鄭州中原發展投資（集團）有限公司及二級子公司組織架構設計方案》中規定開展。本次共招聘高層管理人員5人，人力資源管理人員1人，其中鄭州中原發展投資（集團）有限公司共招聘3人：總經理1人，副總經理（投融資方向）1人，人力資源管理人員1人；鄭州中原城市開發建設投資有限公司共招聘2人：總經理1人， 副總經理 1 人；鄭州中原產業發展投資有限公司共招聘1人：副總經理1人。

三、報名條件

（一）報名基本條件

1、具有較高的政治素質和良好的品行；

2、遵紀守法、思想端正，無違紀、違法或不良從業記錄；

3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4、具有較強組織協調、溝通能力，良好的心理素質及職業道德；

5、符合崗位所需的學歷、專業、年齡及相關職業資格條件（詳情見附件1）；

6、符合崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4、法律、法規規定不得聘任的其它情形。

四、公開招聘的程序與要求

按照公開報名、資格審查、專家面試、考察體檢、試用期考核、正式聘用程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。

發布公告

本次公開招聘公告在鄭州市中原區人民政府網站（中原區人民政府 https://www.zhongyuan.gov.cn）和智聯招聘網站（https://www.zhaopin.com/zhengzhou/）發布。

（一） 報名與資格審查

本次招聘采取網上報名方式進行。

1、報名時間：2021年2月3日上午8:00至2月9日下午18:00。

2、報名方式：下載并填寫《鄭州中原發展投資（集團）有限公司及二級子公司工作人員招聘報名表》（見附表2），將填寫完整的《鄭州中原發展投資（集團）有限公司及二級子公司工作人員招聘報名表》電子版、畢業證及學位證、學歷認證報告（學信網）、有效身份證件、個人職稱、職（執）業資格、專業技術職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書、業績證明材料等掃描件，以“性別+崗位代碼+姓名+聯系方式”（例：男+A001+張三+135xxxx）的形式打包壓縮發送至郵箱：zyfztz_hr@163.com，并抄送至zyftjt@163.com，進行信息登記。每人只能申報一個崗位（如接受調劑，可在報名表上備注）。

3、資格審查

1）線上初審：本次報名通過線上進行資格初審，報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，初審根據報名條件擇優篩選進入面試；

2）現場審查：面試前，工作人員對參加公開招聘人員提供的證明材料原件進行現場審核。

時間：另行通知

地點：另行通知

（三）面試

1、面試

面試采取半結構化面試的方式進行，根據本次招聘高端崗位的性質、崗位特點，主要測試候選人員從事相應崗位工作應具備的相關素質能力及過往業績表現。

面試時間、地點：面試通知書將以短信形式發送，包含面試時間及地點。

2、面試結果:

面試結果將在面試結束5個工作日內公布。

3、未按要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄。

（四）疫情防控須知 

參加面試人員請佩戴口罩、出示健康碼、行程碼、配合測量體溫，且無發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進入考場。請考生注意做好個人防護，以免影響面試。凡違反河南省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將有可能被相關部門依法依規追究責任。

（五）考察

根據面試情況、招聘計劃數量和崗位匹配度按照1：1比例綜合擇優確定考察人選。對考察對象提供的學歷、履歷、任職資格、職業征信、失信等情況進行考察?？疾觳缓细窕虿粎⒓涌疾斐霈F缺額的在該崗位面試合格的應聘人員中綜合擇優遞補。

（六）體檢

對考察合格人員按照1:1進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格或不參加體檢出現缺額的在該崗位面試合格的應聘人員中綜合擇優遞補。

（七）公示

綜合面試、考察情況和體檢結果,擇優確定擬聘用人員,并在鄭州市中原區人民政府網站和智聯招聘河南分公司微信公眾號向社會公示5個自然日。

（八）聘用

綜合面試、考察情況和體檢結果,擇優確定擬聘用人員，憑《聘用通知書》辦理相關手續。鄭州中原發展投資（集團）有限公司及二級子公司亦可根據選拔情況空缺招聘崗位。

五、管理及待遇

由企業與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為3年（含試用期）。

（一）聘用期間，聘用人員實行試用期制度，試用期限為6個月。試用期滿后進行考核，經考核合格的按期辦理轉正手續，考核不合格的解除關系。有包括但不限于下列情形之一的，經公司研究同意，解除勞動合同：1.違反黨的政治紀律、違反廉潔從業各項規定；2.出現《勞動合同法》第三十九條規定情形；3.明顯無法完成年度工作任務或不能有效履行工作職責。

（二）聘用期滿，經公司研究同意，考核勝任的，依法履行任期續聘手續。不勝任的，免去聘用職務，依法終止勞動合同。

（三）薪酬待遇：

高層管理崗薪酬由基本年薪、績效年薪組成，綜合年薪30-40萬左右（含五險一金、個人所得稅）；人力資源管理人員薪酬由基本年薪、績效年薪組成，綜合年薪12-18萬左右（含五險一金、個人所得稅）。

六、其他事項

（一）應聘人員應對提交材料的真實性負責。本次招聘進行全過程資格審查，凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，一經查實，即取消應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）應聘人員應認真閱讀并全面理解本次招聘公告內容，確定本人符合招聘崗位規定的條件。

（三）擬聘用的在職人員需按社會保險有關規定自行完善足額繳納社會保險，在入職參保之前產生的相關問題由個人承擔。

（四）本次公開招聘工作接受社會各界及相關部門的監督，對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

（五）本次招聘不收取任何應聘費用，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

（六）招聘工作相關進度情況通知因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

（七）擬聘用人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄。

（八）鄭州中原發展投資（集團）有限公司及二級子公司保留對本公告及招聘相關事宜的最終解釋權。 

附件1：《鄭州中原發展投資（集團）有限公司及二級子公司招聘崗位和資格條件》

附件2：《鄭州中原發展投資（集團）有限公司及二級子公司工作人員招聘報名表》

咨詢電話：18738121036

鄭州中原發展投資（集團）有限公司

2021年2月3日